遅刻や欠勤などが多いことを理由に労働者を解雇できるでしょうか。 解雇には普通解雇と懲戒解雇の２種類がありますが、遅刻・欠勤の頻度や態様があまりにひどければ、いずれの解雇も可能になることがあります（但し、懲戒解雇をする場合は、就業規則に根拠規…

解雇には、①懲戒解雇と②普通解雇の２種類があります。 ①懲戒解雇は懲戒処分としての解雇であり、②普通解雇は懲戒解雇以外の解雇です（整理解雇も普通解雇に含まれますが、これについては別の記事でご説明致します）。 ドラマなどで上司が部下に「お前はクビ…